STRUCTOGRAM - Tom Wälchli - Führungscoachings
Teambildung und emotionale Kompetenz entwickeln
Erfolg mit System (STRUCTOGRAM® Trainings-System)
Was macht Menschen erfolgreich?
Diese Frage ist so alt wie die Menschheit. Und es gibt unzählige Theorien, wie man zum Erfolg kommt und gewinnt. Die meisten Theorien gehen dabei von Wunschvorstellungen aus, zum Beispiel vom «idealen» Vorgesetzten oder Verkäufer, vom «richtigen» Führungsstil oder von der «optimalen» Verkaufstechnik.
Diese Idealvorstellungen, die häufig auch dem Training als Leitbild dienen, lassen zwei Tatsachen ausser Acht: Es gibt keinen «Einheitstyp» des Erfolgreichen und auch kein «Patentrezept» für den Erfolg. Vielmehr weisen erfolgreiche Menschen sehr unterschiedliche Persönlichkeitsmerkmale auf und sie verwenden sehr unterschiedliche Methoden und Techniken. Sie zeichnen sich durch ihre Authentizität aus, das heisst, die Stimmigkeit zwischen ihrer Persönlichkeitsstruktur und ihrem erlernten Verhalten. Sie haben einen ganz persönlichen Stil und wenden Methoden und Techniken an, die genau zu ihnen passen. Damit wird die Kenntnis der eigenen Persönlichkeit zur entscheidenden Voraussetzung für eine bewusste Erfolgsstrategie.
Wer sich selber kennt, versteht die anderen.
Es gibt unzählige Theorien über den Weg zum Erfolg. Die meisten gehen von Wunschvorstellungen aus. Aber es gibt nicht den optimalen Menschen noch den richtigen Führungsstil. Es gibt keinen Einheitstyp des Erfolgreichen und auch kein Patent-Rezept für den Erfolg. Menschen sind eben grundverschieden. Wer dies akzeptiert und seine eigene Persönlichkeit gezielt einsetzt ist auf dem Weg seiner eigenen Erfolgs-Strategie. (IBSA, Luzern) © STRUCTOGRAM® International
Was ist das STRUCTOGRAM®?
Basierend auf den Forschungsergebnissen des amerikanischen Gehirnforschers Dr. Paul MacLean und den Erkenntnissen der modernen Evolutionsforschung hat der Anthropologe Rolf W. Schirm die Methodik der Biostruktur-Analyse entwickelt. Damit wurde ein Teil der Lücke geschlossen, die zwischen dem in der Praxis genutzten und dem durch die Forschung aufgedeckten Wissen klafft.
Die Ergebnisse der Biostruktur-Analyse lassen sich im STRUCTOGRAM®, einem dreifarbigen Kreis-Diagramm, anschaulich und einprägsam darstellen.
Jede Farbe auf dieser STRUCTOGRAM®-Scheibe entspricht einem der drei Gehirne des Menschen. Die individuellen Grössenunterschiede jedes Farbsektors kennzeichnen die Einflussstärke des betreffenden Hirnbereichs.
So wird mit dem STRUCTOGRAM® die jeweilige Biostruktur auf einen Blick deutlich. STRUCTOGRAM® ist der Schlüssel zur Selbstkenntnis.
Die Anwendung des STRUCTOGRAM®
Die Teilnehmenden lernen anhand des STRUCTOGRAM® ihre individuelle Persönlichkeitsstruktur kennen.
Das STRUCTOGRAM® ist kein eigenes Schulungsprogramm, sondern dient als Basis-System zu bestehenden oder neu geschaffenen Trainingsprogrammen. Dank besserer Selbstkenntnis des einzelnen Teilnehmenden wird das gegenseitige Verständnis gefördert und damit ein gutes und positives Lernklima geschaffen. Mit dem STRUCTOGRAM® erkennen die Teilnehmenden, dass die optimale Voraussetzung eines Verkäufers oder eines Vorgesetzten die Akzeptanz der eigenen Stärken und Defizite ist. Diese Fähigkeit ermöglicht die Erarbeitung realistischer Ziele und den Aufbau erfolgreicher Strategien. Daraus erfolgt die Anwendung von spezifischen, persönlichkeitsgeprägten Führungs- und Verkaufstechniken.
Von der Selbstkenntnis zur Menschenkenntnis
Aufbauend auf der Selbstkenntnis durch das STRUCTOGRAM® bietet das TRIOGRAM® den Schlüssel zur Menschenkenntnis.
Die Erfahrungen mit dem eigenen STRUCTOGRAM®- also die Selbstkenntnis – ist der sicherste Weg zur Menschenkenntnis. Nur aus der Kenntnis der eigenen Individualität kann man die gültigen Massstäbe gewinnen, an denen man auch andere messen kann.
Der Trainer hilft dem Teilnehmer, mit dem TRIOGRAM® die Eigenarten anderer Menschen besser zu erkennen. Die Diskussionen, Gruppenarbeiten, Lehrgespräche etc. werden erleichtert und gefördert. STRUCTOGRAM® und TRIOGRAM® sind Instrumente, die der Ausbilder in sein gewohntes Training einsetzt. Er kann seine eigenen Vorstellungen und die spezifischen Lerninhalte darauf ausrichten.
Die Teilnehmenden lernen mit dem TRIOGRAM® die Positionen von Kunde und Verkäufer oder von Mitarbeitern und Vorgesetzten kennen.
TRIOGRAM® – ist der Schlüssel zur Menschenkenntnis
Ihr Nutzen
Wir schweißen Sie als Team zusammen! Verbessern Ihre Kooperation und Kommunikationsverhalten, durch für Sie konzipierte und realisierte interaktive spannende Veranstaltungen. Minimieren Sie Reibungsverluste im Team und sozialen Kontakten, indem die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, das Vertrauen, die Motivation und Verantwortung gefördert wird. Dadurch können gezielt betriebliche Abläufe optimiert und verbessert werden. Wir ermutigen Sie zur eigenständigen Analyse und Optimierung der Zusammenarbeit hinsichtlich der Alltagsanforderungen. Gemeinsames Ausarbeiten und Reflektion der Ergebnisse mit natürlichen Stärken und Schwächen bringen die notwendigen Erkenntnisse und Veränderungen.
Seminarmaterial
Die Lehrmittel des STRUCTOGRAM® Trainings-Systems 1 bis 3 werden ausschliesslich in Seminaren von autorisierten und lizenzierten Structogram-Trainern abgegeben. Sie zeichnen sich durch einen methodisch-didaktisch überzeugenden Aufbau und die einprägsame Visualisierung aus.
